Finversia-TV
×

IV Форум T&D Зима 2014 A A= A+

02.12.2014

3 декабря 2014 в Москве, в отеле «Шератон Палас» состоится IV Форум Training and Development. Уникальная особенность мероприятия в том, что делегаты - директора по обучению ведущих российских и западных компаний - совместными усилиями разработают программу обучения персонала для своей компании, а именно: стратегию, KPI, цели под задачи бизнеса. Кейсы, командные инсайты и практические доклады от лидеров отрасли позволят вам наметить новый вектор развития.

Докладчики и участники дискуссий:

  • Андрей Валяев - Директор по персоналу Департамент промышленности Концерн КРОСТ
  • Лев Соколов - Начальник департамента Развития и обучения МегаФон
  • Николай Шорохов - Руководитель Отдела обучения персонала Ренессанс Кредит
  • Максим Тимофеев - Директор по персоналу Учебный Центр БИЗНЕС КАР
  • Анастасия Чермошенцева - И.О. начальника отдела оценки и развития персонала Учебный Центр БИЗНЕС КАР
  • Мина Аракелян - Руководитель отдела обучения Финансовая корпорация Уралсиб
  • Мария Ковалёва - Руководитель отдела T&D Газпромбанк
  • Татьяна Симонова - Руководитель T&D Karcher
  • Антонина Кувакина - Руководитель отдела T&D Европлан
  • Егор Ткачёв - Руководитель отдела T&D Dyson

Предварительная программа Форума*

Сессия 1

Разработка стратегии обучения. Постановка целей, разработка KPI

  • Как реализовать диагностику текущей ситуации в компании? Опыт анализа условий создания корпоративной системы обучения
  • Обучение как эффективный инструмент достижения задач бизнеса
  • Как разработать модель системы корпоративного обучения? (критерии, задачи, результаты)
  • Оценка эффективности системы T&D. KPI отдела обучения и развития
  • Новые мультимедийные , а также интернет-технологии и решения: тренды 2015 года в обучении

Дискуссия на тему: "Как оценить экономический эффект от обучения сотрудников и необходимо ли это делать? Лучшие практики компаний-лидеров"

Сессия 2

Профессиональная и управленческая деятельность директора по обучению и развитию персонала. Современные требования к компетенциям эффективного руководителя.

  • Профессиональное развитие директора по обучению и развитию персонала
  • Методы лоббирования идей
  • Компетенции Директора по обучению и развитию. Задачи, права и обязанности

Практикум. Решение кейса «Защита концепции обучения перед руководством компании. Обоснование бюджета».

Сессия 3

Практический опыт создания корпоративного учебного центра

  • Как выбрать оптимальный тип структуры учебного центра?
  • Эволюция развития Корпоративного учебного центра
  • Как разработать систему Правил управления Корпоративным учебным центром?
  • Кейс "Корпоративное Обучение английскому языку в компании: задачи, результаты, перспективы".

*Предложенные темы могут быть измнены спикерами, следите за обновлениями!


Условия участия:

• для руководителей/менеджеров подразделений HR, корпоративных институтов, директоров/менеджеров по обучению персонала

- 15 000 рублей + 18% НДС - при оплате до 15 ноября

- 20 000 рублей + 18% НДС - при оплате после 15 ноября

27 000 рублей + 18% НДС - для сотрудников компаний-поставщиков товаров и B2B-услуг

Контакты:

По вопросам выступления на Форуме:

Сацкая Людмила

Продюсер конференции/Руководитель проекта

Тел.: +7 (495) 790-78-15 (доб.111)

E-mail: [email protected]

По вопросам спонсорского участия:

Сергей Демьяненко

Менеджер по работе с партнерами

Тел.: +7(495) 790 78 15 (доб. 199)

E-mail: [email protected]

По вопросам делегатского участия и регистрации:

Екатерина Улицкая

Руководитель отдела по работе с клиентами

Тел.: +7(495) 790 78 15 (доб. 119)

E-mail: [email protected]

По вопросам информационного партнерства:

Мария Валиева

pr-менеджер

Тел.: +7 (495) 790-7815 (доб.122)

E-mail: [email protected]