№ Банк
Город
Темп прироста
кредитного
портфеля
физических
лиц, 01.01.2015 /
01.01.2014, %
Кредитный
портфель
физиче-
ских лиц на
01.01.2015,
млн руб.
Кредитный
портфель
физиче-
ских лиц на
01.01.2014,
млн руб.
Доля кредит-
ного портфе-
ля физи-
ческих лиц
в активах на
01.01.2015, %
Место
по акти-
вам на
01.01.2015
В КАТЕГОРИИ 101–150
1 АО «РН Банк»
Омск
8547,3
21 367
247
54,8
126
2 ООО КБ «Транспортный»
Москва
396,2
3 845
775
13,3
147
3 АКБ «ВПБ» (ЗАО)
Москва
96,6
14 013
7 129
29,4
109
4 ОАО «Лето Банк»
Брянск
86,4
50 612
27 151
93,8
102
5 «Банк «МБА-МОСКВА» (ООО)
Москва
61,6
5 483
3 393
10,4
104
6 ООО «Фольксваген Банк РУС»
Москва
58,8
25 758
16 221
60,8
120
7 ОАО «М2М Прайвет Банк»
Москва
43,7
12 178
8 475
32,3
131
8 КБ «Кубань Кредит» (ООО)
Краснодар
37,4
5 759
4 191
10,5
101
9 ОАО «АКБ САРОВБИЗНЕСБАНК»
Саров
37,2
3 612
2 633
10,1
137
10 ОАО «Крайинвестбанк»
Краснодар
31,2
4 418
3 367
10,3
118
Банк ВПБ:
плюс 96,6%
Юрий КОЛТОК
Председатель
совета
директоров
В
настоящее время банк предлагает для своих
клиентов автокредитование, ипотечное креди-
тование, потребительское кредитование. Основной
объём клиентов составляют физические лица, кото-
рые обслуживаются и кредитуются в нашем банке
в рамках крупномасштабных зарплатных проектов.
Высокое качество розничного портфеля поддержи-
вается благодаря весьма консервативной позиции
банка в части методов оценки платёжеспособности заёмщиков. К примеру,
в случае кредитования сотрудников зарплатных проектов работодатель кли-
ента предоставляет информацию о его доходах, а также является гарантом
возврата денежных средств, перечисляя заработную плату на банковские
карты заёмщиков, открытые в ВПБ.
Немаловажную роль, наряду с разработкой новых и совершенствованием
существующих банковских продуктов, играет разработка и внедрение новых
технологических решений, способных существенно оптимизировать бизнес-
процессы. Благодаря используемым банком технологиям процесс рас-
смотрения заявки и принятия решения о выдаче кредита стал максимально
быстрым и комфортным для клиента.
70
БАНКИ И ДЕЛОВОЙ МИР
АПРЕЛЬ 2015
АНАЛИЗ:
СПЕЦПРОЕКТ
ГОРЯЧАЯ ДЕСЯТКА