Упрощенная HTML-версия
Заместитель руководителя ФАС Рос-
сии
Андрей КАШЕВАРОВ
в своём вы-
ступлении сообщил, что его ведомство
направило в Банк России предложения
о пересмотре порядка расчёта средне-
рыночного значения полной стоимости
кредита. Авпредоставлениибанковских
гарантий ФАС предлагает создать двух-
уровневую систему, когда банки второго
уровня имеют право выдачи банковских
гарантий в размере, кратном сумме, раз-
мещённой в банках первого уровня. От-
метил
Андрей КАШЕВАРОВ
и то, что
банки для снятия социального напря-
жения реализовали довольно гибкий
подход к заёмщикам: в течение опреде-
лённого срока они вправе отказаться от
взятого кредита и не платить за этот пе-
риод ни проценты за пользование день-
гами, ни штрафы.
СНОВА — РОСТ?
О том, что ситуация на банковском
рынке успокаивается, говорил и заме-
ститель генерального директора АСВ
Андрей МЕЛЬНИКОВ
, сообщив, что
доля валютных вкладов приблизилась
к 30%, но через год начнёт снижаться.
Он конкретизировал сумму, которая
может быть направлена на докапи-
тализацию региональных банков: по
его мнению, им достанется примерно
80 миллиардов рублей.
Самымподробнымоказалось высту-
пление заместителя председателя Банка
России
Василия ПОЗДЫШЕВА
, оста-
новившегося на многих конкретных во-
просах. Так, по поводу сокращения кре-
дитов юридическим лицам на 3,5% он
сказал, что
«нужно очищать эти цифры
от валютной переоценки, так как ва-
лютная составляющая банков — при-
мернотреть, и сильное укрепление рубля
оказывает плохую услугу статистике
банковской системы»
. В целом же дина-
мика банковских балансов показывает
явное восстановление. А вот в сегменте
частных клиентов процесс идёт гораздо
медленнее:
«Сегмент потребительского
кредитования в годовом выражении де-
монстрирует рост всего 3,2%, и скорее
всего рынок потребительского кредито-
вания в этом году будет стагнировать.
Замещение ипотекой потребительских
кредитов в розничных портфелях кре-
дитов — не самый плохой вариант за-
мещения активов».
Увеличивается капитал банковской
системы, превысив к 1 апреля 8 трилли-
онов рублей. Особых рисков устойчи-
вости банковской системы регулятор не
видит. Другое дело — кредитные риски:
здесь рост достиг 5,6% по корпоратив-
нымкредитам, а наиболее рискованным
остаётся сегментМСБ. Однакопросроч-
ка в 1,4% выглядит небольшой на фоне
просроченной задолженности физиче-
ских лиц в 7,1%, а по необеспеченным
кредитам — 14%. По мнению экспер-
та, пик просроченной задолженности
придётся на начало будущего года, но
будет компенсирован нарастанием здо-
ровой задолженности. К тому же важен
не столько уровень просрочки, сколько
объём созданных банками резервов.
Льгота, дающая банкам возможность
не формировать повышенные резер-
вы, продлена до 1 октября 2015-го, как
и льгота о пересчёте курса валюты
(но повышен сам ориентир курса).
1 июля 2015 года — хорошая дата
введения ограничения по ПСК, так как
мыживёмв ситуациипадающих ставок,
а предельная ставка будет рассчитана по
прежним, что даст банкам право на ма-
нёвр, сообщил
Василий ПОЗДЫШЕВ
.
В начале июня будут опубликованы
ставкипо вкладамв крупнейших банках
за апрель, и именно на них надо ориен-
тироваться банкам при формировании
ставок на июль. По нимбудут рассчиты-
ваться нормы отчислений в фонд стра-
хования вкладов, напомнил эксперт.
Кроме того, в будущем году предпо-
лагается повысить дифференциацию
отчислений в фонд с учётом оценки
рискованности политики самого бан-
ка, привлекающего вклады: чем более
рискованную политику ведёт банк, тем
большую ставку отчислений он будет
платить.
Елена ГОСТЕВА, Елена ПОПОВА
Фото
Альберта ТАХАВИЕВА
Bankir.Ru
Репутация — прежде всего
БАНК «УРАЛСИБ» ПОЛУЧИЛ НАГРАДУ
в номинации «Деловая репутация» Национальной
деловой премии «Капитаны российского бизнеса».
Лауреаты премии определяются профессиональ-
ным жюри на основе опросов экспертов рынка
и исследования деятельности компаний за про-
шедший год.
Э
ксперты оценивали деловую репутацию на основе
следующих критериев: этика в отношениях с внеш-
ними партнёрами, ответственность, открытость, корпо-
ративное управление, финансовая прозрачность бизнеса,
эффективность менеджмента, качество продуктов и услуг,
репутация топ-менеджеров, выстраивание взаимоотноше-
ний с общественностью.
«Мы благодарим экспертное жюри и журнал «Управ-
ление персоналом» за высокую оценку
, — сказала, получая
диплом,
Анна РОЗАРЕНОВА
, директор по управлению
персоналом, руководитель службы человеческих ресурсов
Банка «УРАЛСИБ». —
Для поддержки репутации важно
работать как с внешними, так и с внутренними коммуни-
кациями. Открытость и обмен информацией внутри ор-
ганизации повышает лояльность сотрудников, что в свою
очередь положительным образом отражается и на отно-
шении внешней среды к компании»
.
«Для банка это действительно очень важная награда,
поскольку деловая репутация является важнейшим нема-
териальным активом компании
, — отметил руководитель
службы внешних коммуникаций банка
БорисШУМОВ
. —
Бренд Банка «УРАЛСИБ» —
в числе самых узнаваемых
и надёжных в России, успешно работающий на рынке уже
более четверти века»
.
20
БАНКИ И ДЕЛОВОЙ МИР
ИЮНЬ–ИЮЛЬ 2015
СОБЫТИЯ И КОММЕНТАРИИ