Стр. 16 - BDM_2016-05

Упрощенная HTML-версия

офисе на зарплату (обязательно
очень хорошую), чтобы изображать
деятельность…
И суть тут даже не столько в спе-
циальном образовании, сколько
в финансовом сознании: для того
чтобы ждать, пока «нефть отрастёт»,
образования не надо. А ведь в Рос-
сии — это повальное ожидание, на-
чинающееся с высоких кабинетов.
Другими словами — философия
рантье: жить с нефти, с газа, с коле-
баний курса, с кривых графика. Или,
например, с платных парковок — го-
родское пространство становится
«золотой жилой».
Удивительно, что в стране, где не
так давно больше всего чтили эко-
номиста, создавшего теорию при-
бавочной стоимости, именно о ней
так быстро позабыли: зачем за неё
биться, если можно стричь купоны
с ресурсов и даже с обстоятельств?
БДМ:
Ну вот видите, Ян, получается,
что психология рантье просто про-
росла в общество. Вы его намере-
ны перевоспитать?
К счастью, не перевелись и те, на
кого мы рассчитываем. Кому, в част-
ности, интересно заставить день-
ги работать — и приносить новые
деньги. А то ведь у нас сформирова-
лось дурацкое представление, будто
деньги надо где-то там «крутить».
Надо не «крутить», а просто вклю-
чить голову и распорядиться ими
по-умному. Вот об этом хочется пи-
сать…
Есть ещё один момент, важный
лично для меня. Проект — доста-
точно прагматичный, без особой
романтики, мы не декларируем
какую-то сверхмиссию. Тем не ме-
нее в нём есть своя глубина. Начну
с прописной истины: основой любо-
го процветающего общества являет-
ся средний класс. Есть он и в России,
но страдает серьёзным изъяном. Как
точно сказал один чиновник, «наш
средний класс назначили». Так оно
и есть: назначен — «с окладом со-
гласно штатному расписанию». Кто
у нас нынче причислен к этой стра-
те? Чиновники, банковские служа-
щие, сотрудники более или менее
крупных компаний — все наёмные
работники. А тот же, к примеру, ма-
лый бизнес лавинообразно из неё
выпадает — по мере углубления
стагнации его доходы падают, а то
и вовсе исчезают вместе с разорив-
шимся предприятием. С наёмным
работником ещё проще: сократили
штат — и одним человеком в сред-
нем классе стало меньше. И тщетно
ждать от государственного или кор-
поративного чиновника каких-то
ответственных решений, ярких идей
или творческого подхода. Не до того
ему, бедолаге, — он за кресло дер-
жится. Так что наш средний класс не
становится креативным.
БДМ:
Так ведь это та же психоло-
гия рантье: купоны можно стричь
и с должности, в лучшем случае
в виде зарплаты, в худшем —
в форме взяток…
Правильно. И на самом деле они ни-
какие не хозяева жизни (хоть их по-
рой так иронично называют), они —
рабы должности, люди, несвободные
изначально. А России — какой бы
путь она ни избрала: имперский, ев-
ропейский, любой другой — нужны
как раз свободные люди. Все состав-
ляющие этой свободы — не предмет
нашего разговора, я же хочу сказать
о самом очевидном. О финансовой
независимости. Если у человека
есть какие-то средства помимо жа-
лованья на службе, сокращение
штата не становится жизненной
катастрофой, выживание на служ-
бе не становится вопросом мора-
ли. И возможностей выбора у него
больше — в конце концов, он имеет
шанс заняться тем, что ему интерес-
но, хотя и не слишком денежно.
БДМ:
Я-то как раз хотела поспорить
о том, что вы увлекаете челове-
ка из эмпиреев в «жестокий мир
денег», но, пожалуй, не стану. Если
рассматривать деньги всё-таки не
как фетиш, а как инструмент — по-
чему бы и не научиться на нём
играть?
Мне одинаково претят обе крайно-
сти в отношении к деньгам: и алч-
ность, и презрение. Деньги не надо
ни любить, ни ненавидеть — доста-
точно уважать, хотя бы как экви-
валент труда. А разумно управлять
деньгами — тоже труд, требующий
квалификации, которая, как и лю-
бая другая, приходит со временем.
Так что если нам удастся помочь
кому-то приобрести эту квалифика-
цию, будет здорово.
БДМ:
А что делать со статистикой,
которая оставляет надежду на
успех в собственном бизнесе лишь
очень небольшому проценту на-
селения? Вряд ли с управлением
деньгами ситуация лучше. Да, вы
умеете доходчиво и интересно до-
нести до публики сложные вещи
(сужу хотя бы по вашим книгам
о Форексе), но чего вы ждёте на
выходе? Все сплошь станут инве-
сторами или игроками на бирже?
Конечно нет. Но даже если это бу-
дет 5–10% населения, уже немало,
сейчас-то частных инвесторов едва
ли наберётся больше полумиллиона.
Да и не ставим мы своей задачей всех
сделать биржевыми трейдерами, это
ни к чему. Вот я сегодня не один раз
уже говорил об управлении деньга-
ми, а что это значит? Да начинается-
то с примитивного: попробуйте
Есть уверенность в
устойчивости
команды
, в её силе и профессионализме.
А главное — она умеет
держать удар
.
И
работает
, если хотите,
в большей степени «
за идею
»
16
БАНКИ И ДЕЛОВОЙ МИР
МАЙ 2016
СОБЫТИЯ И КОММЕНТАРИИ