Упрощенная HTML-версия
БДМ:
Евгений Карлович, с 2014 года
в России в полной мере начинают
действовать требования Базеля II.
Сегодня все без исключения банки
активно готовятся к этому. Сбербанк
недавно объявил, что внутри банка
новые стандарты частично введены
уже с января этого года. Для всего
финансового сообщества очевидно,
что без качественных информаци-
онных инструментов плавно перейти
на новые требования не получится.
Как вы считаете, каким аспектам
надо уделить особое внимание с
точки зрения IT-инфраструктуры?
Я бы выделил здесь два ключевых
момента. Первый из них очевиден и
заключается в том, что для полноцен-
ного управления рисками и выпол-
нения требований по достаточности
капитала необходимо использование
комплексного специализированного
IT-продукта. Подобные решения во
множестве представлены на рынке,
российскими интеграторами нако-
плены практики по внедрению этих
разработок с учетом российской зако-
нодательной специфики. Обычно на
подобные вопросы отвечают именно
таким образом, упуская из виду один
важный нюанс. Он заключается в
том, что использование продвинутых
механизмов оценки и контроля ри-
сков имеет смысл лишь тогда, когда
вы имеете целостное и объективное
представление о внутренних ресур-
сах компании и механизмах их вовле-
ченности в бизнес-процессы. Здесь
имеются в виду как материальные
активы, так и человеческие ресурсы.
Последние особенно важны, так как
банковская отрасль в России, как и все
прочие, сталкивается с недостаточной
эффективностью работы персонала.
Информационные
технологии
и Базель II:
точки соприкосновения
Развитие российской банковской сферы проходит
важный эволюционный этап. Скорый переход на стандарты Базеля II
ставит перед всеми финансовыми институтами качественно новые
задачи. Это затрагивает и столь актуальный вопрос, как внедрение
информационных систем в банках. Реализация новых регулирующих
норм становится исключительно трудозатратной без использования
IT-инструментов. Как добиться баланса между затратами на новые
информационные технологии и требованиями рынка, нам рассказал
генеральный директор ЗАО «БОСС. Кадровые системы»
Евгений КУЧИК
.
Евгений КУЧИК
Генеральный директор
ЗАО «БОСС. Кадровые
системы»
88
Банки и деловой мир
март 2013
Информационные технологии