Упрощенная HTML-версия
4
Банки и деловой мир
июль 2013
содержание
6
Галина ВАЙСБАНД
Вице-президент по персоналу
Home Credit Bank
Банк «открытых дверей»
Первый и главный принцип — открытость:
открытые двери, поднятые жалюзи. Причем не
только образно, но и реально. В наш департамент
может в любое время зайти по своему личному делу
каждый человек… Эта открытость, доступность,
дружественность — то, чего мы хотели и чего нам
удалось добиться.
16
Ян АРТ
Главный редактор
агентства Bankir.Ru
Y и Z сидели на трубе
Сама постановка вопроса о якобы принципиальной
новой генерации вызывает большое сомнение.
Возможно, дело лишь в модном термине? А суть —
в банальном конфликте отцов и детей? И живи
Тургенев сейчас, его роман назывался бы уже
не «Отцы и дети», а Z vs Y.
28
Анкета БДМ
Как дела
на «кадровом фронте»?
Возможно, для кого-то лето и становится
периодом делового затишья, но только не для
кадровиков — у них, похоже, забот в это время
лишь прибавляется. Тем не менее активность
отвечающих на вопросы нашей традиционной
июльской HR-анкеты и на этот раз побила все
рекорды.
Позиция
6
Галина ВАЙСБАНД
Банк «открытых дверей»
События и комментарии
12
События месяца
14
Марина ТАЛЬСКАЯ
Офшоры: сахар солью не заменишь
16
Ян Арт
Y и Z сидели на трубе
Поколение Y в контексте кадровых проблем
банкинга и «окружаюшего пространства»
18
Есть ли выход из тупика?
19
О налогах и перспективах
20
Леонид ЦИНГИССЕР
Почтовый банк vs почтовая платежная
система
21
Копейке поставили памятник
в Новокузнецке
Кадры, которые решают
Как дела на «кадровом фронте»?
24
Юлия ЛУКАШЕНКО
Кто нужнее в банках?
28
Анкета БДМ
Как дела на «кадровом фронте»?
64
Анкета БДМ
Что показывает кадровый барометр?
72
Наталия ТРУШИНА
Проблемы «китов» на рынке труда
Анализ
76
Банки московского региона в мае 2013 года
80
Марина ТАЛЬСКАЯ
Полет рубля
81
Антон ЗАХАРОВ
Фон неблагоприятный
82
Олег СОЛНЦЕВ
Чтобы подпрыгнуть, нужно сначала присесть