Упрощенная HTML-версия
вуза, качественное финансовое или
экономическое образование невоз-
можно без практики на профильных
рабочих местах:
«Причём на этих
местах должны быть наставники,
которые будут радеть за то, чтобы
дети не просто отметились, а дей-
ствительно прошли весь цикл прак-
тического обучения».
О
сложностях
привлечения
к образовательно-квалификационно-
му процессу представителей бизне-
са упомянул на пленарной сессии
и
Александр МУРЫЧЕВ
— в кон-
тексте своего доклада о формирова-
нии центров оценки квалификации.
Именно им предстоит оценивать
работников страны на соответствие
профессиональным квалификациям.
По мнению
Александра МУРЫ-
ЧЕВА
, одной из основных сложно-
стей в процессе создания независи-
мой системы оценки квалификаций
является нехватка экспертов, спо-
собных экзаменовать тех, кто хочет
подтвердить свою компетенцию:
«В настоящий момент мы совместно
с НАРК и Финансовым университе-
том подготовили 47 экзаменаторов
ЦОК, которые могут оценивать уро-
вень компетентности выпускников
финансово-экономических вузов и фа-
культетов, а также организаций до-
полнительного образования. Но это-
го мало. Мы пытаемся дополнить
число экспертов представителями
работодателей. Хотя это очень
трудно сделать — нам нужны луч-
шие из лучших, а руководители ком-
паний, как правило, не хотят отвле-
кать их от основной работы. Но мы
всё равно решим эту проблему».
Напомнив, что закон о незави-
симой оценке квалификации был
принят в июне 2016 года,
Александр
МУРЫЧЕВ
проинформировал, что
первый центр оценки квалифика-
ций по всем сегментам финансового
рынка и экономики на базе СПКФР
будет запущен 1 января 2017 года.
В перспективе появятся его фи-
лиалы в регионах. Согласно закону,
любой специалист, желающий по-
лучить документально заверенное
подтверждение своей компетенции,
на добровольной основе может об-
ратиться в ЦОК для прохождения
специальных экзаменов:
«Принципи-
ально, что вуз, который подготовил
специалиста, не может принимать
экзамен, — только представители
работодателей совместно с незави-
симыми экспертами из системы выс-
шего образования».
Этот тезис позднее в своём докла-
де, а также в рамках круглого стола
«Образование и независимая оценка
квалификаций» подтвердила
Алла
ФАКТОРОВИЧ
, заместитель ру-
ководителя департамента оценки
квалификаций и качества программ
Федерального института развития
образования Минобрнауки РФ. На
вопрос модератора круглого стола,
вице-президента Ассоциации регио-
нальных банков России
Яна АРТА
о возможности аффилированности
ЦОКов с вузами или профессиональ-
ными ассоциациями — она ответила,
что это невозможно, поскольку за-
прещено законом:
«Вузы могуттоль-
ко предоставлять для центров свои
площадки. В ЦОК также могут вхо-
дить преподаватели вуза, но только
в качестве независимых экспертов,
если они прошли соответствую-
щую аттестацию и получили под-
тверждающий документ».
По сло-
вам
Аллы ФАКТОРОВИЧ
, центры
оценки квалификаций только про-
водят экзамен и подводят итоги. Все
остальные решения принимаются
СПКФР — именно совет выступа-
ет здесь регулятором.
«Кроме того,
никто не отменяет мониторинг со
стороны Минобрнауки. Так что все
аффилированные истории можно
остановить. Хотя, возможно, риски
такого рода есть»
, — всё же в итоге
признала
Алла ФАКТОРОВИЧ
.
Между тем в кулуарах участники
конференции высказывали опасе-
ния, что система ЦОК может пре-
вратиться в предмет коммерческо-
го интереса со стороны некоторых
16
БАНКИ И ДЕЛОВОЙ МИР
НОЯБРЬ 2016
СОБЫТИЯ И КОММЕНТАРИИ