Упрощенная HTML-версия
Будущее — за IT
По оценкам аналитиков рынка труда,
зарплаты IT-специалистов не только до-
гнали, но даже превзошли докризисные
показатели. Быстрый рост наблюдается
по всем вакансиям. Объяснение этому
довольно простое. Наконец с мнением
о том, что «будущее — за информаци-
онными технологиями», согласились
не только представители самой отрас-
ли, но и остальные участники рынка.
«Оптимизационные процессы доказали
большинству руководителей необходи-
мость закладывать в основу деятельно-
сти автоматизацию бизнес-процессов.
Это позволит эффективно использо-
вать человеческие ресурсы, а значит,
экономить на персонале,
— поясняет
Елена ТИМОШКИНА
, руководитель
группы подбора персонала направле-
ния «IT/Телекоммуникации» «ЮНИ-
ТИ». —
Однако увеличение спроса на
информационные продукты привело
к тому, что специализированным IT-
компаниям в спешном порядке потре-
бовались рабочие руки»
.
В число самых популярных вакансий
входят
программисты 1С
, необходимые
для регулярного обслуживания и обнов-
ления соответствующего продукта. Со-
гласно даннымисследования, их средняя
заработная плата начиная с прошлой
осени пошла вверх и к концу 2010 года
поднялась с 57 до 65 тысяч рублей.
Динамику роста около 8% за год по-
казал также средний уровень предло-
жений для
программистов С++
и
те-
стировщиков ПО
.
Постепенное восстановление объ-
емов деятельности и внедрение новых
информационных ресурсов повысили
спрос на обслуживающий IT-персонал
в неспециализированных компаниях:
производственного, инвестиционно-
го, банковского секторов, розничной
торговли, недвижимости. Средняя зар-
плата
администратора баз данных
вы-
росла за год примерно на 15%. Надо за-
метить, что в отличие от большинства
специалистов в сфере информацион-
ных технологий предложения для этой
части кандидатов имеют большой раз-
брос (от 42 до 70 тысяч). Это говорит о
том, что у работодателей существует по-
требность в кандидатах разного уровня
квалификации.
У
системных администраторов
также произошел плавный рост зар-
платы. По сравнению с концом про-
шлого года сейчас им предлагают в
среднем на 10% больше (в октябре —
35–40 тысяч рублей).
Показательная логистика
По прогнозам исследования глобаль-
ной консалтинговой компании Frost
& Sullivan, темпы роста российского
рынка логистических услуг в этом году
составят 6–9%, а докризисный объем
восстановится к 2012–2013 году. Од-
нако зарплаты в логистике уже полно-
стью вернулись к уровню 2008 года.
В первую очередь это обрадовало, ко-
нечно, специалистов, занимающихся
организацией процессов импорта и
экспорта товаров. Именно они в про-
шлом году пострадали из-за уменьше-
ния поставок. Теперь средний уровень
зарплаты, предлагаемой
менеджерам
по ВЭД
и
специалистам по таможен-
ному оформлению
, вырос с 40 до 45
тысяч рублей, а
декларантов
— с 40 до
55 тысяч.
Наиболее выгодными изменения в
отрасли оказались для
директоров по
логистике
.
«На пике кризиса многие
владельцы бизнеса решили, что содер-
жание топов невыгодно, и пытались их
заменить специалистами более низкого
ранга. Отсутствие спроса привело к
снижению предложения для директоров
в начале прошлого года с 90 до 65 тысяч
рублей,
— рассказывает ведущий спе-
циалист по подбору персонала
Вита-
лий ЛАВРЕНТЬЕВ
. —
Но, углубившись
в оптимизацию, компании были вынуж-
дены вносить большие корректировки
в логистику, а для этого нужен опыт
преобразований. В результате востре-
бованность квалифицированных топов
резко пошла в гору, при этом в семи слу-
чаях из десяти работодатель ставит
64
Банки и деловой мир
декабрь 2010
анализ:
Кадры, которые решают
Оживление с повышением
Работодатели расширяют пул вакансий, и, как показало исследо-
вание уровня заработных плат, проводимое экспертами кадрового
центра «ЮНИТИ», повышение потребности в персонале все чаще
приводит к росту компенсаций. Для вакансий, качественных канди-
датов на которые по-прежнему мало, увеличился верхний уровень
заработной платы, кое-где даже превысив докризисный. Там, где де-
фицит кадров не такой острый, работодатели, чтобы привлечь более
квалифицированных соискателей, повышают размер минимального
предложения.