Упрощенная HTML-версия
Забыть, как страшный сон
Bank
ir.Ru:
В последние полгода многие
эксперты перестали упоминать о
кризисе. То есть «мирная» жизнь
уже вступила в свои права. Так ли
это на кадровом рынке? Означает
ли это возврат к позициям 2008
года, или качество жизни после
кризиса совсем иное?
Елена СИДОРЕНКО:
Сравнивать ситуацию с
2008 годом некорректно. Рынок пер-
сонала качественно изменился, как и
принципы оценки, отбора кандидатов
и даже требования к ним. Так что стоит
говорить именно об этом, а не вспоми-
нать прошлое.
Поскольку мы занимаемся подбо-
ром персонала на замещение вакансий
руководителей среднего и высшего
звена, скажу о том, что изменилось в
этом сегменте кадрового рынка. Рабо-
тодатель сегодня больше интересуется
не тем, какой вуз окончил соискатель
и в каких банках работал, а что кон-
кретно он на своем месте сделал и с
помощью каких инструментов. Важен
не процесс, а результат. И как правило,
кандидаты рассматриваются в привяз-
ке к задачам, ради которых и нанима-
ется новый персонал. До кризиса та-
кого не было.
Дмитрий КОСОВ:
Соглашусь с тем, что
компании финансового сектора пере-
Рынок труда
после кризиса
2 июня Bankir.Ru при поддержке редакции журнала
«Банки и деловой мир» и Российского налогового портала провел
«круглый стол», участники которого обсуждали состояние кадрового
рынка после кризиса.
В дискуссии участвовали:
Ян АРТ
•
— главный редактор Bankir.Ru, ведущий «круглого стола»
Ольга МОГИЛЕВСКАЯ
•
— начальник административного управления
банка «Образование»
Валерия ЧЕРНЕЦОВА
•
— главный редактор журнала «Зарплатомер»
Андрей РЯБОВ
•
— главный редактор портала Job.Ru
Дмитрий КОСОВ
•
— PR-менеджер кадрового агентства Kelly Services
Елена СИДОРЕНКО
•
— исполнительный директор компании Staffwell
Людмила КОВАЛЕНКО
•
— главный редактор журнала «БДМ. Банки
и деловой мир»
Наталья СВИСТУНОВА
•
— главный редактор Российского налогово-
го портала
Представитель одного из крупнейших банков, пожелавший остаться
•
неназванным
Разговор был интересным и острым, участники встречи затрагивали
самые разные аспекты кадровой проблемы в современной России.
Мы предлагаем вам своего рода дайджест «круглого стола», подготов-
ленный журналистами Bankir.Ru.
52
Банки и деловой мир
июль 2011
Кадры, которые решают