С
траховая отрасль сильно по-
страдала в кризис, но сейчас
снова активно развивается.
Об этом красноречиво говорят дан-
ные статистики. Так, согласно ин-
формации Федеральной службы фи-
нансовых рынков, страховой рынок в
России в I квартале 2011 года вырос
на 11,3%.
По мнению заместителя гене-
рального директора рейтингового
агентства АКМ
Александра ЗОЛО-
ТОКОПОВА
, больше всего ком-
пании сейчас стараются развивать
малоубыточные виды страхования,
в которых рост сборов существенно
превышает выплаты. Перечисляя их,
эксперт называет страхование жизни,
здоровья, автострахование (КАСКО и
ОСАГО), банковское и корпоратив-
ное страхование, страхование эколо-
гически опасных объектов. Согласно
статистике ФСФР, за полгода по обя-
зательному страхованию автограж-
данской ответственности владельцев
транспортных средств поступления
достигали 19 миллиардов рублей
(рост на 2,3%), выплаты равнялись
14,6 миллиардам (рост на 12,8%). По
обязательному медицинскому стра-
хованию страховщики получили 134
миллиарда (рост на 20,4%), выпла-
ты достигли почти 125 миллиардов
рублей (рост на 14,6%). По страхо-
ванию АвтоКАСКО сбор составил
32,76 миллиарда (рост на 18,2%), а
выплаты — 23,43 миллиарда рублей
(снижение почти на 7%).
Казалось бы, компаниям нужно
радоваться такой высокой прибыли.
Однако, как предсказывают экспер-
ты, из-за повышения требований к
уставному капиталу, ужесточения
надзора и конкуренции в отрасли не
все страховщики смогут дожить до
конца нынешнего года.
По словам главного эксперта
«Интерфакс-ЦЭА»
Анжелы ДОЛГО-
ПОЛОВОЙ
, большинство мелких и
средних компаний уйдут с рынка в
ближайшие пару лет, не выдержав по-
следствий кризиса и навалившегося
на них еще одного бремени — новых
требований к минимальному размеру
уставного капитала. Они вступают в
силу с 1 января 2012 года и в четы-
ре раза превышают действующие
нормативы. Минимальный устав-
Большие проблемы
маленьких страховщиков
Страховщики снова фиксируют увеличение сборов
и активно привлекают кадры, не скупясь ни на обучение новичков, ни
на бонусы. Впрочем, впереди отрасль ждут новые испытания, в частно-
сти, из-за повышения размера уставного капитала и ужесточающейся
конкуренции. Сложнее всего выжить будет небольшим компаниям. Круп-
ные страховщики и сейчас отнимают у них лучшие кадры, заманивая
высокими зарплатами и престижностью работы у лидеров.
Юлия ВИНЧА
Директор финансового
департамента кадрового
центра «ЮНИТИ»
72
Банки и деловой мир
сентябрь 2011
анализ:
тенденции