Повышение производительности труда. Успешный опыт лидеров A− A= A+

Конференция пройдёт 8 июня 2015 года в Санкт-Петербурге.

Организаторами конференции выступают Федеральная сеть деловых изданий Chief Time и Профессиональный HR-Клуб «КАК ДЕЛАТЬ».

Цель конференции – передать подходы и инструменты повышения производительности труда, выработанные и проверенные на собственном опыте руководителями организаций – лидеров развития в своих отраслях. Содействовать налаживанию дружеских производственных контактов в вопросах обмена управленческими идеями и технологиями между активными представителями региональных рынков.

О чем пойдет речь. Повышение производительности – это понятные правила, нацеленные на результат (существенное повышение качества продукции и процессов, а так же увеличение объёмов сбыта). Именно на поле производительности труда находится огромный нереализованный потенциал российских компаний, развивая который, можно уже сейчас конкурировать с мировыми лидерами и способствовать развитию российской экономики. В ходе конференции экспертами будут освещены все стороны процесса повышения производительности труда: бизнес-процессы, персонал, инструменты и управление изменениями.

В чём актуальность. По подсчетам аналитиков, в среднем компании несут потери из-за низкой производительности труда в размере около 180 000 рублей на одного (!!!) сотрудника в год. Таким образом теряются миллионы рублей, которые могли бы быть доходом компаний. В 2012 г. опрос ведущих организаций во всем мире показал, что их целью на ближайшие два года является повышение производительности труда на 20%. Согласно данным исследований 2014 г., новая цель – это повышение более чем на 25% в течение одного года. Для российских компаний задачей является не просто не отставание от этого тренда, а опережение его. И только в этом случае можно будет удержать и развить компании и экономику в целом.

В рамках конференции будут обсуждаться темы:

• Производительность труда – понятные правила, нацеленные на результат.
• Сколько теряет предприятие или владелец бизнеса на непроизводительном коллективе? что делать с сопротивлением системы? Методы внедрения изменений на примерах. Рекомендации и приемы, работающие уже сейчас.
• Дискуссионная сессия экспертов «Ресурсы роста производительности». Как найти «узкие» места? Как использовать уже существующие ресурсы?
• Путь от «нормальной» к высокоэффективной компании. Как объединение вокруг одной цели, чёткое понимание каждым сотрудником задач компании способствует тому, что люди сами создают эффективные организационные структуры, в рамках которых рождаются технологии, появляются и реализуются амбициозные идеи.
• Русская модель управления – национальная история производственных отношений. Почему россияне, добиваясь в некоторых областях уникальных результатов, не умеют выдавать постоянное качество своего труда в единицу времени. Где находится «кнопка» производительности у россиян?

Подробная программа конференции

Приглашенные эксперты:

• Сергей Федоринов. Генеральный директор компании «Юлмарт».
• Дмитрий Пищальников. Председатель совета директоров «Краснокамский завод металлических сеток – ROSSET™».
• Александр Прохоров. Экономист, автор бестселлера «Русская модель управления».
• Владимир Бовыкин. Президент Группы компаний «АМИ-Систем», доктор экономических наук, председатель Российского Общественного объединения по повышению производительности труда.

Посетив конференцию, каждый участник сможет:

1. Определить для себя системный подход по увеличению производительности труда, за счет:

• точного расчета индивидуальной производительности труда,
• вовлечение всех уровней управления компании,
• построения системы заработной платы.

2. Предотвратить возникновение сопротивления сотрудников.
3. С помощью полученных рекомендаций участников конференции и практических описаний (в бумажном и электронном виде), начать производить изменения в своей компании самостоятельно.

Конференция ориентирована на владельцев и руководителей, желающих обеспечить существенное развитие своих компаний за счет качественных организационных изменений и рост вовлеченности персонала.

Стоимость участия в конференции 16 000 рублей (НДС не облагается)

По вопросам регистрации:

Дарья Кашаверская

[email protected] | +7(921) 880 20 84

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ