Результаты глобального исследования ACCA и IMA свидетельствуют о «динамичном восстановлении» малых и средних предприятий A− A= A+

В ходе Глобальной оценки эффективности работы малых и средних предприятий (Global SME Performance Review), во второй раз проведенной ACCA (The Association of Chartered Certified Accountants) и IMA^® (Институтом специалистов по управленческому учету), было выявлено, что за 12 месяцев, закончившихся в середине 2014 г., малые и средние предприятия (МСП) в разных странах мира продемонстрировали повышение уровня уверенности, а их экономические перспективы существенно улучшились.

МСП, особенно на Ближнем Востоке и в Западной Европе, сталкиваются с меньшими трудностями в ходе ведения деятельности, особенно в плане денежных потоков. Однако в Европе данное улучшение условий ведения деятельности не привело к росту возможностей для развития бизнеса, что ставит под сомнение поддержание роста в данном регионе. В некоторых регионах, в первую очередь в Америке и на Ближнем Востоке, МСП снова активно взялись за укрепление потенциала. В других странах сектор МСП был более статичен, а в странах Центральной и Восточной Европы и южной Азии МСП столкнулись со значительными препятствиями для роста.

МСП, пожалуй, больше других пострадали от экономического спада, но они стабильно демонстрируют большую степень устойчивости, чем крупные корпорации, особенно в период 2013/14 гг. на фоне улучшения макроэкономических условий. Наибольшей устойчивостью отличаются предприятия из категории «больше среднего» (которые по размеру немного превосходят традиционные МСП, но при этом сами себя относят к числу МСП); в совокупности они составили наиболее устойчивый сегмент реального сектора экономики. Эти предприятия реагировали на трудности, создавая дополнительные рабочие места и инвестируя в развитие персонала, а не за счет сокращения масштаба; они предпочитали противостоять экономическому спаду путем расширения, особенно когда для этого появлялись возможности. Предприятия из категории «больше среднего» были выделены в особую группу в ходе первой глобальной оценки эффективности работы МСП (проведенной ACCA и IMA в 2013 г.), продемонстрировав больший динамизм в реализации возможностей для развития бизнеса, чем более крупные и более мелкие предприятия, и внеся более значительный вклад в обеспечение экономического роста.

Вторая оценка ACCA и IMA (2014 г.) подтвердила это положение дел; более того, в ходе новой оценки исследователи обратили внимание на более гибкое поведение предприятий, стремящихся к росту: готовность к упреждающей консолидации для того, чтобы подготовиться к предстоящей конкуренции, и перераспределение ресурсов в области, в которых имеются возможности. В общем и целом восстановление МСП соответствовало более широким тенденциям в реальном секторе экономики, однако МСП осознают значимость этого восстановления и пользуются возможностью извлечь выгоду из новых тенденций – в том числе возможностями, связанными с инновациями, выходом на новые рынки и укреплением отношений с поставщиками.

Государственная политика по-прежнему создает как новые возможности, так и препятствия. По мере восстановления экономики оценки государственной политики в целом улучшились и на некоторых из основных рынков (включая Великобританию) впервые стали положительными. МСП стали испытывать большую уверенность в устойчивости налогово-бюджетной политики в среднесрочной перспективе, что, несомненно, побудило их увеличить наем сотрудников и осуществлять инвестиции. По всей видимости, среди основных рынков, отслеживаемых ACCA и IMA, наиболее благоприятна для МСП политика Сингапура, ОАЭ и Великобритании, в то время как на МСП Китая оказала непропорционально большое воздействие переориентация налогово-бюджетной политики и дефицит ликвидности в 2013 г. Тем не менее, они чаще, чем остальные сопоставимые компании на основных рынках, отслеживаемых ACCA и IMA, склонны проявлять доверие к действиям правительства в сфере налогово-бюджетной политики в среднесрочной перспективе, в значительной степени поддерживая долгосрочные реформы в стране и программу ребалансировки.

Назаметку редактору:

1. ACCA (the Association of Chartered Certified Accountants) – это глобальная профессиональная ассоциация, объединяющая специалистов в области финансов и учета во всем мире. Цель Ассоциации – предложить наиболее предпочтительные квалификации для практичных, способных и амбициозных людей по всему миру, которые стремятся к успешной карьере в области финансов, менеджмента, учета и аудита.
2. Ассоциация объединяет 170,000 членов и 436,000 студентов в 180 странах, помогая им строить блестящую карьеру с учетом необходимых бизнесу навыков. Более 90 офисов и центров по всему миру, а также 8500 аккредитованных работодателей обеспечивают высокие стандарты обучения и развития для членов и студентов ACCA.
3. Со дня основания в 1904 году ACCA всегда придерживалась своих главных ценностей: широкие возможности, разнообразие, инновационный подход, деловая этика, ответственность. Мы верим в то, что финансовые специалисты вносят значимый вклад в экономику на всех стадиях развития. Именно поэтому ACCA находится в постоянном поиске новых возможностей и стремится к высочайшим международным стандартам.
4. Знания, полученные в ACCA, отвечают требованиям работодателей в любой сфере и гарантируют подготовку специалистов самого широкого профиля. Мы стираем привычные границы, делая финансовую профессию доступной для любого человека, независимо от его первоначального образования. Непрерывное совершенствование и повышение уровня нашей квалификации призваны удовлетворить потребности как студентов, так и работодателей.