На российский кадровый рынок надвигается мощный «антициклон» — тренд на молодых специалистов. Эксперты «ЮНИТИ» усматривают большое сходство в нынешней кадровой ситуации с той, которая сложилась в 2007–2008 годах. Для многих работодателей амбициозность, быстрота и способность работать на износ важнее, нежели солидный опыт сотрудника и его лояльность. Подобные настроения разогревают рынок — как в иссушенной пустыне, на нем все сложнее найти свободных кандидатов. Но опаснее то, что следом за жарой рано или поздно приходит гроза, а порой и с разрушающим ураганом, которым стал кризис 2008 года.
В последние годы большую актуальность получили различные варианты горного аудита и независимого международного горного консалтинга, выполняемые по запросу горнодобывающих компаний. Основная цель данных работ — расширение возможностей горнодобывающих компаний в области привлечения финансирования и упрощение процедур кредитования.
Большое Жюри фестиваля Red Apple сформировано!
Finversia-TV
АОИП о софинансировании кино-проектов через крауд-платформы
Клиенты Сбера инвестировали 120 млрд рублей в долевое страхование жизни
Голосовой робот самостоятельно консультирует более 60% всех обращений граждан в ЕКЦ Минздрава Мурманской области
СберСтрахование жизни в первом квартале 2024 года выплатила клиентам 41 млрд рублей
Новикомбанк расширяет сотрудничество с Тюменской областью
Страховые компании Сбера в приоритетном порядке урегулируют убытки после обрушения подъезда жилого дома в Белгороде
Место творческих инициатив на российском рынке краудфандинга
Прибыль Новикомбанка за 1 квартал составила 8,2 млрд рублей
Краудфандинг - возможный инструмент преодоления кризисных этапов предприятия
Нейросеть помогает виртуальному ассистенту Триколора обслуживать клиентов – нестандартная механика от BSS
