На российский кадровый рынок надвигается мощный «антициклон» — тренд на молодых специалистов. Эксперты «ЮНИТИ» усматривают большое сходство в нынешней кадровой ситуации с той, которая сложилась в 2007–2008 годах. Для многих работодателей амбициозность, быстрота и способность работать на износ важнее, нежели солидный опыт сотрудника и его лояльность. Подобные настроения разогревают рынок — как в иссушенной пустыне, на нем все сложнее найти свободных кандидатов. Но опаснее то, что следом за жарой рано или поздно приходит гроза, а порой и с разрушающим ураганом, которым стал кризис 2008 года.
В последние годы большую актуальность получили различные варианты горного аудита и независимого международного горного консалтинга, выполняемые по запросу горнодобывающих компаний. Основная цель данных работ — расширение возможностей горнодобывающих компаний в области привлечения финансирования и упрощение процедур кредитования.
Finversia-TV
Регулирование и развитие инвестиционных платформ и финансовых маркетплейсов обсудят на ключевой ежегодной конференции в Москве
Эксперты АОИП рассказали о том, что мотивирует людей участвовать в краудфандинге
При участии НОВИКОМа в МГТУ им. Н.Э. Баумана прошли технические марафоны
АОИП станет участником II съезда Ассоциации редевелоперов
Интерсофт Лаб 25 лет помогает банкам управлять на основе данных
СберСтрахование застраховала выставку «Наследие Петра Великого и дворцовые перевороты в Российской империи» в Кремле на 1 млрд рублей
Эксперты АОИП прогнозируют значительный рост рынка цифровых финансовых активов
Как бизнесу усилить свои позиции, используя роботов и речевую аналитику
НОВИКОМ: Россияне провели День народного единства в кинотеатрах и музеях
В пострадавшей от паводков Оренбургской области появится сосновый бор
